Vorig jaar bij de behandeling van de begroting 2010 heb ik al aangegeven grote problemen te hebben met de bedrijsvoering van de Dienst. Mijn vragen zijn toen ingebracht door onze portefeuillehouder in de Algemene bestuursvergadering van de Dienst.

Voor zover teruggekoppeld werden de volgende actie's uitgezet:
     - verhuizing naar nieuw pand afgeblazen;
     - aanstelling van een nieuwe directeur;
     - een aantal verbeteractie's.

Maar wat blijkt in de nieuwe begroting van 2011, een verschil tussen de beschikbare uren en productieve uren van schrik niet 15.645 uren. Dit betekent bij een gemiddeld uurtarief van € 85 een personeelslast van ruim 1.2 miljoen euro waar tegenover geen baten staan. Daarbij wordt tevens aangegeven, dat van de productieve uren 1870 uren niet declarabel zijn.

Men claimt een loonstijging van 2.5% t.o.v. 2010, de loonstijging van de sector gemeente bedraagt 1.8% in 2011 en loopt tot 1 juni 2011. Men kiest niet voor aanpassing, omdat men het verschil niet erg groot vindt! Dat moet je vooral aangeven aan iemand die wat AOW-pensioen betreft de komende jaren op de nullijn is gezet. Hoezo gelijke behandeling?

En wat de visie betreft van de M.A.D heb ik ook de nodige zorg. Men verwacht door de komst van de nieuwe Wabo omgevingswet zich te verbreden naar de bouw en ruimtelijke ordening. Echter zolang er nog zoveel instantie's bezig zijn de Wabo wet van de grond te krijgen - de in dienst stelling is nog steeds uitgesteld - is er nog steeds niets definitiefs of concreet te benoemen.

Samenvattend, gelet op de huidige economische situatie en de mogelijke financiele consequentie's is de fractie van de PvdA van mening dat wij niet kunnen instemmen met de huidige begroting, maar dat er eerst duidelijk moet zijn waardoor het grote verschil ontstaat tussen de beschikbare uren en de productieve uren. En dat er onderzocht moet worden om het aantal declarabele uren wat nu gemiddeld 1300 uren bedraagt, minimaal wordt verhoogd naar 1450 uren.